Personal- und Kommunikationspsychologie studieren | Master | Berufsbegleitendes Studium

Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.)

Master-Studium Berufsbegleitendes Studium Ohne NC ab 575,— € / Monat

Die betriebswirtschaftliche, arbeitsmarktpolitische, soziale und personelle Bedeutung von personal- und kommunikationspsychologischen Arbeits- und Berufsfeldern hat in den vergangenen 20 Jahren stark zugenommen: die Internationalisierung verändert Arbeits- und Organisationsprozesse in Wirtschaftsunternehmen und konfrontiert Mitarbeiter*innen nahezu täglich mit neuartigen Belastungen. Als Absolvent*in des Masterstudiengangs Personal- und Kommunikationspsychologie bist du in erster Linie personal- und kommunikationspsychologisch qualifiziert und kannst dich auf Aspekte der betrieblichen Beratung, personalen Diagnostik, organisationalen Entwicklung und Kompetenzforschung spezialisieren.

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Zulassungsvoraussetzungen
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Vorteile Studienform

Berufsbegleitendes Studium:
Deine Vorteile

Maximale Planbarkeit
100% praxisnahes Studium
Studium, Job & Familie im Einklang
mehr Gründe für dein berufsbegleitende Studium an der FHM

Zulassungsvoraussetzungen

Was du mitbringen solltest

Als formale Voraussetzungen für die Aufnahme des Studiums Master of Science (M.Sc.) Personal- und Kommunikationspsychologie wird ein Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger akademischer Abschluss (z.B. Magister oder Diplom), sowie ein Jahr Berufserfahrung gefordert. Da es sich um einen weiterbildenden Masterstudiengang handelt, sind keine Einschränkungen in der Fachrichtung des vorangegangenen Bachelorabschlusses gegeben.

Für deine Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:

Lebenslauf
Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (Allgemeine Hochschulreife, etc.)
Nachweis eines Hochschulabschlusses

Das erwartet dich im Studium

Der Masterstudiengang Personal- und Kommunikationspsychologie (M.Sc.) fußt inhaltlich auf drei Säulen: der Personalpsychologie, der Kommunikationspsychologie sowie auf dem Feld „Wissenschaftliche Verfahren“. Im Bereich der Personalpsychologie befasst du dich mit grundlegenden sowie übergreifenden Aspekten der Personalpsychologie und ihrer konkreten praktischen Anwendung im Personal- und Organisationswesen. Im Bereich der Kommunikationspsychologie erhältst du Einblicke in theoretische psychologische Inhalte und die Funktionsweise kommunikativer Prozesse in der betrieblichen Praxis. Im Themenfeld „Wissenschaftliche Verfahren“ erlernst du unter anderem den sicheren Umgang mit gängigen Methoden und Verfahren der empirischen Personal- und Kompetenzdiagnostik sowie der Evaluationsforschung.

Personalpsychologie

Angewandte Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie
Persönlichkeits- und Personalpsychologie
Organisationspsychologie und Führungsstrategien

Kommunikationspsychologie

Kommunikationsmodelle und Verhandlungsführung
Sozialpsychologie und interkulturelle Wirtschaftspsychologie
Coaching & Beratungskompetenz

Wissenschaftliche Verfahren

Empirische Forschungsmethoden
Testkonstruktion, Diagnostik und Kompetenzforschung

Studium in der Praxis (SiP)
Masterprojekt I - Diagnostik psychischer Störungen
Masterprojekt II - Trainingsmaßnahmen und Evaluation

Deine Vorlesungszeiten

Unsere berufsbegleitenden Studiengänge sind erprobt und optimal auf deine Bedürfnisse als Berufstätige*r abgestimmt. Im Master-Studiengang Personal- und Kommunikationspsychologie profitierst du von einem ortsunabhängigen Studium. Die Vorlesungen finden in virtueller Präsenz statt.

Donnerstag: 18:00 - 21:15 Uhr

Freitag: 17:00 - 20:15 Uhr

Samstag: 09:00 - 18:00 Uhr (garantiert ein Wochenende im Monat frei)

Vorlesungsfreie Zeiten:
Weihnachts- & Osterferien (jeweils 2 Wochen)
Die letzten zwei Septemberwochen

_{*Stand August2024, Änderungen vorbehalten}

Deine Perspektiven nach dem Studium

Als Absolvent*in des Masterstudiengangs Personal- und Kommunikationspsychologie bist du in erster Linie personal- und kommunikationspsychologisch qualifiziert und kannst dich im Beruf thematisch auf Aspekte der betrieblichen Beratung, personalen Diagnostik, organisationalen Entwicklung und Kompetenzforschung spezialisieren. Als akademisch ausgebildete psychologische Fach- und Führungskraft mit umfassenden Managementkompetenzen, befähigt dich das Studium Personal- und Kommunikationspsychologie leitende Positionen im Bereich von Wirtschaftsunternehmen und Unternehmensberatungen zu übernehmen. Du kannst branchenübergreifend in verschiedensten Arbeits- und Berufsfeldern tätig werden, da du über Anwendungswissen und Handlungskompetenzen in Bereichen der Sozialpsychologie sowie in der Steuerung von Gruppen- und Verhaltensdynamik lernender Organisationen verfügst. Mit der Führung und Vermittlung personeller und organisationaler Veränderungsprozesse bist Du genauso vertraut, wie mit der Diagnostik und Beratung.

personelle und organisationale Entwicklungs- und Beratungsarbeit in Unternehmensberatungen, Wirtschaftsunternehmen, Behörden und wissenschaftlichen Einrichtungen
Psychosoziale sowie psychoökonomische Professionalisierung
Personal- und Organisationsentwicklung von betrieblichen Unternehmen,
Unternehmensberatungen mit verschiedenen Schwerpunkten
Assessment, Outplacement und People Performance Solutions,
Managementtraining, Teamentwicklung und Unternehmenskommunikation
Einrichtungen der Sozialarbeit und Sozialpädagogik
Psychosozialen Beratung und Personalentwicklung von Betrieben,
Management und Leitung von Projekten der Personal- und Organisationsentwicklung
Organisationsmanagement von Städten und Kommunen