Persönlichkeitsmodelle in Studium und Berufsleben: Menschen verstehen, Potentiale entfalten, Zusammenarbeit stärken
Jeder Mensch ist einzigartig: genau darin liegt sowohl die Herausforderung als auch die Chance im Studium, in der Arbeitswelt aber auch im Privatleben. Persönlichkeitsmodelle geben Einblicke in die Stärken, Arbeitsweisen und Kommunikationsstile eines Menschen. Sie lernen in diesem Modul wie Sie diese Erkenntnisse sowohl im Studium, Beruf als auch in Ihrem Privatleben gewinnbringend einsetzen. Warum arbeite ich mit Studentin/Kollegin A sehr gut zusammen und mit Student/Kollege B klappt es überhaupt nicht obwohl beide sehr kompetent in ihrem Studien-/Arbeitsbereich sind? Ich glaube diese Frage hat sich jeder Studierende und Arbeitnehmende schon einmal gestellt. Oft liegt der Knackpunkt beim individuellen Platz „auf der großen Landkarte des Lebens“… Dieser Frage und der Antwort darauf werden wir in diesem Modul nachgehen. Seien Sie gespannt!
Nutzen Sie die Kraft der Persönlichkeit und die Kenntnis darüber für eine starke Studien- und Arbeitsleistung!
Ziele/Nutzen:
• verbessern Ihre Selbst- und Menschenkenntnis
• erkennen eigene Stärken und Entwicklungsfelder
• erlernen effektivere Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien
• erkennen Lösungsansätze für schwierige Gesprächssituationen
• erarbeiten ein besseres Selbstmanagement
Inhalte:
• Persönlichkeitsmodelle im Vergleich
• Bedeutung der Modelle für das Studium und den Arbeitsbereich
• das zertifizierte Persolog DISG® Modell
• Konfliktprävention durch verhaltensgerechte Kommunikation
• mögliche Anwendungsbereiche (Beispiele)
• Fall- und Gruppenarbeiten
Datum: 13.+ 14.03.2025
--> Eine Teilnahme an BEIDEN Terminen ist zwingend erforderlich!
Uhrzeit: 17 - 20 Uhr
Ort: Online (die Zugangsdaten werden Ihnen einen Tag vor Beginn zugeschickt)
Referentin: Kirsten Schröder
Anmeldung: Im Trainex