Beratung und Sozialmanagement studieren | Master | Berufsbegleitendes Studium

Beratung und Sozialmanagement (M.A.)

Master-Studium Berufsbegleitendes Studium Ohne NC ab 575,— € / Monat

Unsere Gesellschaft unterliegt einem ständigen Wandel: Globalisierung, Demographie, Mobilität oder technologische Innovationen – all diese Entwicklungen stellen Menschen und Organisationen nicht nur im Non-Profit-Bereich vor neue Herausforderungen.

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Zulassungsvoraussetzungen
Inhalte
Perspektiven
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Vorteile Studienform

Berufsbegleitendes Studium:
Deine Vorteile

Maximale Planbarkeit
100% praxisnahes Studium
Studium, Job & Familie im Einklang
mehr Gründe für dein berufsbegleitende Studium an der FHM

Zulassungsvoraussetzungen

Was du mitbringen solltest

Als formale Voraussetzung für die Aufnahme des Studiums Master of Arts (M.A.) Beratung und Sozialmanagement wird ein einschlägiger Bachelorabschluss oder ein gleichwertiger akademischer Abschluss (z.B. Magister oder Diplom) gefordert. Dies kann durch einen Abschluss des Bachelorstudiengangs Soziale Arbeit & Management (B.A.) oder des Bachelorstudiengangs Sozialpädagogik & Management (B.A.) der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) oder eines vergleichbaren fachlich einschlägigen Studiengangs der (Sozial-)Pädagogik, der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften oder anderer Studiengänge im Sozialwesen nachgewiesen werden.

Für deine Bewerbung werden folgende Unterlagen benötigt:

Lebenslauf
Nachweis der Hochschulzugangsberechtigung (Allgemeine Hochschulreife, etc.)
Nachweis eines Hochschulabschlusses

Das erwartet dich im Studium

Beratung, Coaching und Qualitätsmanagement – die Anforderung an Führungskräfte in sozialen Arbeitsfeldern sind vielfältig. Der Studiengang Beratung und Sozialmanagement (M.A.) qualifiziert dich auf Masterniveau in zwei am Arbeitsmarkt stark nachgefragten Bereichen: Der Beratung und dem Sozialmanagement. Er bereitet dich anwendungsbezogen und wissenschaftlich fundiert auf facettenreiche Arbeitsfelder in der Sozialen Arbeit, der (Sozial-)Pädagogik, der Sozialwirtschaft und dem Sozialmanagement vor. In allen Bezügen professionellen Handelns steht der Mensch im Mittelpunkt. Um nachhaltig wirtschaftlichen Erfolg zu erzielen, müssen Dienstleister und Unternehmen auch gesellschaftliche Verantwortung übernehmen und ein erfolgreiches ethisches Management praktizieren. Dazu bedarf es Managementkompetenzen, eines fachlichen Knowhows und einer Persönlichkeit mit praktischer ethischer Reflexionsfähigkeit.

Beratung und Beratungskonzepte
Beratungskompetenz
Spezifische Konzepte der Krisenintervention
Supervision und Coaching
Rechtliche Aspekte der Beratung
Praxisfelder der Beratung

Strukturen und Handlungsfelder der Sozialwirtschaft
Werteorientiertes Management in sozialen Einrichtungen
Ökonomie in der Sozialwirtschaft
Konzeptentwicklung und Marketing
Qualitätsmanagement
Organisationsentwicklung und Personalmanagement
Organisationsberatung

Studium in der Praxis (SiP)
Praktikerkolloquium und Unternehmensbesuche
Quantitative und qualitative Verfahren der empirischen Sozialforschung

Deine Perspektiven nach dem Studium

Als Bachelorabsolvent*in eines sozialorientierten Studiengangs hast du mit unserem Masterstudiengang Beratung und Sozialmanagement (M.A.) beste Chancen als Führungskraft in der Sozialwirtschaft durchzustarten. Im Rahmen des Studiums entwickelst du die Fähigkeiten, die du benötigst, um professionell verantwortete Beratung anbieten zu können: Du bist flexibel, kontextbezogen und in der Lage als eigenständige Beraterpersönlichkeit auf die veränderten Anforderungen zu reagieren.

Mögliche Tätigkeitsbereiche sind:

Berater*in und/oder Führungskraft in Beratungsstellen (Erziehungsberatungsstellen, Pflegeberatung, Fachberatung, Kinderschutz u.a.)
Beratung im Kontext personenbezogener Beratungstätigkeit (Coaching, lösungsorientierte Beratung einrichtungsintern oder selbständig)
Organisationsberatung (als interne und externe Organisationsberatung)
Leitung sozialer Dienstleistungsunternehmen ((Kinder-)Tagesstätten, Tagespflegeeinrichtungen, Ambulante Dienste, u.a.)
Leitende*r Mitarbeiter*in in Einrichtungen der Sozialwirtschaft, Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Stabstelleninhaber*in, ausgewählte Aufgaben im mittleren Management u.a.)
Wohnbereichsleitung in der Kinder-und Jugendhilfe, Alten- und Behindertenhilfe
Fachkraft für besondere Aufgaben im Kontext von Beratung und Personalentwicklung
Projektleitung für ausgewählte Aufgaben im Sozialmanagement