Psychologie studieren | Bachelor | Vollzeitstudium

1. Zuerst sammelst du alle erforderlichen Unterlagen für deine Bewerbung. Gut zu wissen: du kannst deine Bewerbung an der FHM auch ohne Abschlusszeugnis einreichen, sofern es von dir nachgereicht wird.
2. Du bewirbst dich bequem über unser Online-Formular.
3. Wir prüfen deine Bewerbung und du erhältst anschließend eine Rückmeldung von uns, ob du die erforderlichen Voraussetzungen für dein Wunschstudium an der FHM erfüllst.
4. Du bekommst deinen Vertrag zugesendet, den du dann unterschreibst und an uns zurückschickst.
5. Sobald der unterschriebene Vertrag bei uns eingegangen ist, kannst du dein Studium beginnen.
6. Schließlich erfolgt die Immatrikulation, und du bist offiziell Student*in an der FHM.

Unsere Grafik zeigt dir den idealtypischen Verlauf* deines Bachelorstudiums B.Sc. Psychologie. Sie gibt dir einen klaren Überblick über die verschiedenen Phasen, Module und Schwerpunkte, die dich während deines Studiums erwarten. Damit du den Überblick behältst und um deinen akademischen Weg besser zu verstehen. Du kannst sie dir auch herunterladen, um jederzeit darauf zugreifen zu können.

Studienverlauf - Psychologie

_{*In der Abbildung handelt es um einen idealtypischen Verlauf, Änderungen vorbehalten. Ebenso können Prüfungsleistungen im Fernstudium abweichen.} 

An der FHM vermitteln wir dir nicht nur wissenschaftlich fundiertes Fach- und Branchenwissen (Professional.Skills), sondern auch unternehmerisches Denken und Handeln (Management.Skills) und bieten dir darüber hinaus einen Rahmen, um dich selbst weiterzuentwickeln (Smart.Skills). Unsere Lehre zielt darauf ab, dich beruflich und akademisch handlungsfähig und somit fit für die Herausforderungen der Arbeitswelt zu machen. Hierfür liegt all unseren Studienprogrammen unser FHM-Kompetenzmodell zugrunde, das von unseren Bildungswissenschaftler*innen kontinuierlich weiterentwickelt wird.

• Allgemeine Psychologie I & II
• Biologische Psychologie
• Entwicklungspsychologie
• Differentielle und Persönlichkeitspsychologie
• Sozialpsychologie
• Kognitiv-affektive Neurowissenschaften
• Grundlagen der Pädagogischen Psychologie
• Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie
• Klinische Psychologie und Psychotherapie I / Störungslehre

Wahlpflichtschwerpunkte

• Beratung & Coaching
• Arbeits- und Organisationspsychologie
• Gesundheitspsychologie

• Betriebswirtschaft mit Unternehmensgründung
• Statistik für Psychologen I & II
• Einführung in die Gebiete und Forschungsmethoden der Psychologie
• Diagnostische Methoden und Verfahren I

• Kommunikationspsychologie
• Englisch für Psychologen
• Teammanagement, Präsentation & Moderation
• Studium in der Praxis (SiP)
• Wissenschaftliches Arbeiten
• Forschungsintegriertes Praktikum – Grundlagen der Forschung

Im Schwerpunkt Gesundheitspsychologie erfährst du, wie psychologische Erkenntnisse genutzt werden, um Gesundheit zu fördern und Krankheiten vorzubeugen. Du setzt dich intensiv mit dem subjektiven Wohlbefinden auseinander und lernst die Ansätze der Positiven Psychologie kennen. Dabei erforschst du, wie Emotionen, Motivation und soziale Unterstützung das individuelle Gesundheitserleben beeinflussen.

Ein zentraler Bestandteil des Schwerpunkts ist die Analyse von Lebensstilfaktoren wie Ernährung, Sport und Stressmanagement. Du untersuchst deren Auswirkungen auf die körperliche und psychische Gesundheit und entwickelst Strategien zur Verhaltensänderung. Zudem wirst du dich mit der Gesundheitsförderung im Alter beschäftigen und verstehen, welchen Einfluss psychologische Interventionen auf das Wohlbefinden älterer Menschen haben können. Besonderes Augenmerk liegt auf den psychologischen Aspekten des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Du lernst, wie Unternehmen gesundheitsförderliche Maßnahmen gestalten können, um das Wohlbefinden ihrer Mitarbeitenden zu steigern. Dazu gehört die Entwicklung von Präventionskonzepten, Stressbewältigungsprogrammen und Interventionen, die zu einem gesunden Arbeitsumfeld beitragen.

Am Ende des Moduls wirst du in der Lage sein, gesundheitspsychologische Konzepte praktisch anzuwenden und wirksame Maßnahmen zur Förderung der psychischen und physischen Gesundheit in verschiedenen Lebensbereichen zu entwickeln.

Im Psychologie-Studium mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie erfährst du, wie psychologische Erkenntnisse genutzt werden, um Arbeitsprozesse effizient und gesundheitsförderlich zu gestalten. Du untersuchst, welche Faktoren Arbeitsmotivation und -zufriedenheit beeinflussen und welchen Einfluss Stress und Gesundheit auf die Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz haben.

Ein zentraler Bestandteil dieses Schwerpunkts ist die Auseinandersetzung mit modernen Führungskonzepten. Du lernst, welche Merkmale eine erfolgreiche Führungskraft auszeichnen und wie unterschiedliche Führungsstile die Teamdynamik sowie die Produktivität beeinflussen. Zudem erforschst du, wie Unternehmen durch eine gezielte Arbeitsplatzgestaltung das Wohlbefinden und Engagement ihrer Mitarbeitenden steigern können. Darüber hinaus setzt du dich intensiv mit den Methoden der Personalauswahl und des Personalmarketings auseinander. Du analysierst, welche Verfahren besonders erfolgreich sind, um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in aktuelle Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, darunter Digitalisierung, New Work und flexible Arbeitsmodelle.

Am Ende des Moduls wirst du arbeitspsychologische Konzepte sicher anwenden und Unternehmen dabei unterstützen können, motivierende, gesunde und leistungsfördernde Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Wenn du dich für die psychologische Beratung und professionelles Coaching interessierst, bietet dir dieser Schwerpunkt fundierte Kenntnisse und praxisnahe Methoden. Du tauchst in die Systemtheorie ein und lernst, wie du sie gezielt in der Beratungspraxis einsetzen kannst.

Ein besonderer Fokus liegt auf dem lösungsorientierten Coaching. Du erhältst wertvolle Einblicke in bewährte Methoden, um Menschen bei ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu begleiten. Dabei entwickelst du Fertigkeiten in Gesprächsführung, Zielfindung und Veränderungsstrategien, die für eine erfolgreiche Beratung essenziell sind. Zudem wirst du optimal darauf vorbereitet, als Coach oder Berater*in in Unternehmen zu arbeiten oder dich selbstständig zu machen. Du erwirbst das nötige Wissen, um individuelle Herausforderungen zu analysieren und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten.

Am Ende des Moduls verfügst du über die erforderlichen Kompetenzen, um systemische Beratung und Coaching-Techniken sicher anzuwenden und Menschen auf ihrem Weg zu persönlichen und beruflichen Zielen zu unterstützen.

Analyse & Diagnostik: psychologische Tests durchführen, Verhalten und Einstellungen analysieren, Arbeitszufriedenheit und Lernprozesse bewerten
Beratung & Entwicklung: Mitarbeitende, Führungskräfte oder Klient*innen beraten, Trainings und Coachingmaßnahmen konzipieren, Veränderungsprozesse begleiten
Evaluation & Dokumentation: Wirksamkeit von Maßnahmen überprüfen, Studien auswerten, Konzepte und Handlungsempfehlungen dokumentieren
Abstimmung & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Unternehmen, Bildungseinrichtungen, Personalabteilungen oder Teams zur Umsetzung psychologischer Konzepte

08:00 – 08:30 Uhr | Arbeitsbeginn & Tagesplanung

• E-Mails checken, Termine koordinieren
• Überblick über anstehende Gespräche, Workshops oder Analysen
• Letzte Vorbereitung auf Coachings oder interne Meetings

08:30 – 10:30 Uhr | Beratung & Mitarbeitergespräche

• Einzelcoachings mit Mitarbeitenden oder Führungskräften
• Begleitung von Teams bei Konflikten oder Veränderungsprozessen
• Kurzeinschätzungen zu Belastungssituationen oder Arbeitszufriedenheit

10:30 – 12:00 Uhr | Analyse & Dokumentation

• Auswertung von Mitarbeiterbefragungen, Feedbackgesprächen oder Workshops
• Erstellung von psychologischen Berichten und Handlungsempfehlungen
• Dokumentation von Maßnahmen und Entwicklungsschritten

12:00 – 12:30 Uhr | Mittagspause

12:30 – 15:00 Uhr | Konzeptentwicklung & Projektarbeit

• Entwicklung von Trainings, Workshops oder Weiterbildungsprogrammen
• Planung von Change-Management- oder Teamentwicklungsmaßnahmen
• Gestaltung von psychologischen Instrumenten wie Feedbacktools oder Leitfäden

15:00 – 16:30 Uhr | Meetings & Abstimmungen

• Abstimmung mit HR, Führungskräften oder externen Partner*innen
• Präsentation von Analyseergebnissen oder Konzeptideen
• Koordination interdisziplinärer Projekte im Unternehmen

16:30 – 17:00 Uhr | Tagesabschluss

• Reflexion des Tages, kurze Notizen für Folgegespräche
• Planung des nächsten Arbeitstags

Dieser Tagesablauf könnten einer Tätigkeit im Bereich der Arbeits- und Organisationspsychologie entsprechen. Bitte bedenke: Dies ist nur ein Beispiel für einen möglichen Tagesablauf. Die genauen Aufgaben variieren je nach Branche, Unternehmen und individuellem Tätigkeitsbereich. 

Psychologie studieren ohne NC: So geht’s! Deine Möglichkeiten im Überblick

Nein, nach einem Studium in Psychologie allein kannst du nicht direkt Psychotherapeut*in werden. Um in Deutschland Psychotherapeut*in zu arbeiten, ist eine Approbation erforderlich, die nur durch eine spezialisierte Ausbildung im Bereich Psychotherapie erlangt werden kann.

Wenn du jedoch den Beruf des Psychotherapeut*in anstrebst, bietet die FHM einen alternativen Studiengang an: den Bachelor of Science in Psychology (B.Sc.) mit dem Schwerpunkt Klinische Psychologie & Psychotherapie. Dieser Studiengang sowie der M.Sc. Psychologie bereiten dich gezielt auf eine spätere psychotherapeutische Ausbildung vor und legen die Grundlage für die Approbation. So kannst du nach dem Abschluss des Master-Studiums in die spezialisierte psychotherapeutische Weiterbildung einsteigen.

Das Psychotherapeutengesetz (PsychTHG) hat Einfluss auf dein Studium, insbesondere wenn du eine Karriere als Psychotherapeut*in anstrebst. Mit der Einführung des Gesetzes am 1. September 2020 wurde die Ausbildung neu strukturiert, sodass du nun einen polyvalenten Bachelorabschluss und Masterabschluss in Klinischer Psychologie erlangen musst, um zur Ausbildung sowie Approbation zugelassen zu werden. 

Kurz gesagt: Das PsychTHG stellt sicher, dass du eine fundierte und praxisorientierte Ausbildung erhältst und nach dem Studium alle rechtlichen Voraussetzungen erfüllst, um als Psychotherapeut*in tätig zu werden.

Um das Studium aufnehmen zu können, ist ein Hochschul- oder Fachhochschulreife notwendig. Zusätzlich kannst du das Studium starten, sofern du eine Vorbildung nachweisen kannst. Detaillierte Infos bekommst du hier.

Ja, im Rahmen des Studiums ist das Modul „Studium in der Praxis (SiP)“ vorgesehen. Dieses Modul bietet dir die Möglichkeit, wertvolle berufliche Erfahrungen zu sammeln und praktische Kenntnisse in deinem Fachgebiet zu erwerben.

Du kannst deine Praxisphase in verschiedenen Einrichtungen absolvieren, die zum Studienbereich Psychologie passen. Dazu gehören beispielsweise Unternehmensberatungen, Personalabteilungen, Kliniken, Praxen, Beratungsstellen oder auch Forschungseinrichtungen. 

Das Fernstudium an der FHM bietet mehr Flexibilität, da du orts- und zeitunabhängig studieren kannst, während das klassische Vollzeitstudium regelmäßige Präsenzveranstaltungen erfordert und eine feste Studienstruktur hat. Im Fernstudium kannst du das Tempo an deine Lebenssituation anpassen, während das Vollzeitstudium eine intensivere Studienzeit umfasst. Der Austausch im Fernstudium erfolgt hauptsächlich online, im Vollzeitstudium gibt es mehr direkten Kontakt am Campus. 

Nein, die Inhalte des Psychologie Studiums sind an der FHM in beiden Studienformaten – Fernstudium und Präsenzstudium – gleich. Beide Varianten vermitteln dir dieselben theoretischen Grundlagen sowie praxisrelevanten Kompetenzen. Der Unterschied liegt lediglich in der Studienform: Im Fernstudium lernst du flexibel und ortsunabhängig, ideal für Berufstätige oder Studierende mit anderen Verpflichtungen. Im Präsenzstudium profitierst du zusätzlich vom direkten Austausch vor Ort. 

Das Psychologie Studium an der FHM ist praxisorientiert ausgerichtet. Du arbeitest an Projekten und realitätsnahen Szenarien, um das Gelernte direkt anzuwenden. Zudem integrieren wir aktuelle Forschung und Praxisbezüge aus Beratung, Coaching oder dem Gesundheitswesen in die Vorlesungen. Durch Praktika und praxisnahe Lehrformate bereitest du dich optimal auf deinen Berufseinstieg vor – sei es im Unternehmen, im sozialen Bereich oder in der psychologischen Beratung.

Die FHM bietet verschiedene Finanzierungsmöglichkeiten an, darunter Ratenzahlungen und Stipendien. Auf unserer Seite zu Finanzierungsmöglichkeiten findest du deine Möglichkeiten zusammengefasst. 

Ja, an der FHM kannst du Psychologie im Studium ohne Numerus Clausus (NC) studieren. Die Zulassung erfolgt vielmehr auf Basis deiner Hochschulzugangsberechtigung oder einer anerkannten beruflichen Qualifikation.

Ja, ein Studium in Psychologie ist anerkannt, sofern es an einer staatlich anerkannten Hochschule wie der FHM absolviert wird. 

Ja, als Quereinsteiger kannst du Psychologie studieren, insbesondere wenn du über eine einschlägige berufliche Qualifikation verfügst. Die FHM ermöglicht den Zugang zum Studium auch für Bewerber*innen ohne klassische Hochschulzugangsberechtigung.