Unternehmenslösungen

Sie suchen nach individuellen Lösungen für Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation?

Wir unterstützen Sie mit unserer mehr als zehnjährigen Erfahrung bei allen Fragen rund um die Personalauswahl und -entwicklung. Unsere Angebote werden spezifisch auf die jeweiligen Ziele bzw. die Unternehmensbedürfnisse abgestimmt und sowohl in bestehende Leitbilder als auch in laufende Organisationsentwicklungsprozesse integriert. Uns ist es wichtig, für Unternehmen und Mitarbeitende individuelle Lösungen zur fachlichen und persönlichen Kompetenzdiagnostik und -entwicklung bereitzustellen. Dabei orientieren wir uns sowohl an den Bedürfnissen der Unternehmen als auch an deren Unternehmenskultur.

Profitieren Sie von neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen praxisnah und individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt! Unser interdisziplinäres Team steht Ihnen bei allen Fragen rund um die Kommunikation, Kompetenzen, das Erleben und Verhalten von Menschen im Arbeitsleben zur Seite. Bei Interesse nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf, um ein individuelles Konzept zu erstellen. Gerne führen wir mit unserem Dozententeam auch eine Inhouse-Qualifizierung an Ihren Standort oder online durch.

„Das FHM-Institut für Weitebildung und Kompetenzentwicklung (IWK) entwickelt für uns als Klinikum individuelle und passgenaue Konzepte zur erfolgreichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Dabei schätzen wir seit Jahren die starke Praxisnähe und kompetente Beratung.“

Rita Walhorn, Ressortleiterin Personalentwicklung, Klinikum Bielefeld

Prof. Dr. Tim Brüggemann

Prof. Dr. Tim Brüggemann

Prorektor Online-University, Fernstudium und Weiterbildung
brueggemann@@fh-mittelstand.de

Publikationen

Unsere Leistungen

Referenzen

Zu unseren Kunden im Bereich Personalauswahl und -entwicklung, Kompetenzmanagement und Coaching gehören kleine, mittelständische sowie große Unternehmen und Organisationen verschiedenster Branchen, die sowohl regional, national als auch international tätig sind. 


Im Folgenden finden Sie eine Auswahl unserer Referenzen:

  • adp Gauselmann GmbH, Lübbecke
  • Aluminium Norf GmbH, Neuss
  • Arreda GmbH, Bünde
  • Bildung und Beratung Bethel, Bielefeld
  • Bonitas, Herford 
  • Care 24, Düsseldorf
  • Casino Merkur Spielothek GmbH, Espelkamp
  • E.ON Westfalen Weser, Herford
  • Gauselmann AG, Espelkamp  
  • Gildenhaus e.V., Bielefeld             
  • Gundlach Holding, Bielefeld
  • Handwerksbildungszentrum Bielefeld, Bielefeld
  • Hesse GmbH & Co. KG, Hamm
  • I.e.P GmbH, Köln
  • InBIT gGmbH, Paderborn        
  • Klinikum Bielefeld, Bielefeld
  • Kraftverkehr Nagel, Versmold
  • Magh und Boppert GmbH, Paderborn
  • Merkur Service GmbH, Lübbecke
  • Möbel BOSS, Porta Westfalica                                
  • PersonalManagement Mettenmeier, Paderborn
  • Promens Deventer BV, Deventer
  • Reitz Ventilatoren, Höxter
  • Stadt Bielefeld, Bielefeld                    
  • Stadt Köln, Köln
  • Suxxess e.V., Bielefeld
  • Teckentrup GmbH & Co. KG, Verl
  • tel...roth telecom GmbH, Hilden
  • ThyssenKrupp Fördertechnik GmbH, Essen
  • ThyssenKrupp Industrial Solutions AG, Beckum
  • v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel, Bielefeld
  • Volksbank Gütersloh, Gütersloh
  • Wertkreis Gütersloh gGmbH, Gütersloh
  • ZRG Partners – Z Resource Group Inc., Rödermark/Frankfurt am Main
  • ZukunftPlus e.V., Kassel.

„Das Gundlach Management Program ist ein wichtiger Schritt in Richtung effiziente Verantwortung und Führung. Gerade in diesen Zeiten gilt es Kompetenzen zu erwerben und auszubauen. Das gelingt uns mit der FHM mit einer hohen Erfolgsquote!“

Paul von Schubert, Geschäftsführer Gundlach Holding

Das FHM-Institut für Weitebildung und Kompetenzentwicklung (IWK) unterstützt uns in der Gauselmann Gruppe seit vielen Jahren durch kompetenzbasierte Personalauswahl sowie in der Personalentwicklung. Gerade der Einsatz des KODE®-Verfahrens als wertschätzende Methode wird von unseren Mitarbeitenden als gute persönliche Unterstützung empfunden. Das Kompetenzzentrum ist für unser Unternehmen durch seine Flexibilität und Kundennähe ein wertvoller Partner.

Wolfgang Regenbrecht, Leiter Personal, Gauselmann AG  

Ansprechpartner

Wir beraten Sie gern!

Prof. Dr. Tim Brüggemann

Prof. Dr. Tim Brüggemann

Prorektor Online-University, Fernstudium und Weiterbildung
brueggemann@@fh-mittelstand.de

Publikationen
Sophia Cuesta

Sophia Cuesta, M.A.

Organisatorische Leitung Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK)
Hochschuldidaktisches Zentrum (HDZ)

Studienberatung Weiterbildungen
cuesta@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655228

Dipl.-Psych. Beate Brechmann

Dipl.-Psych. Beate Brechmann

Stellv. organisatorische Leitung
Institut für Weiterbildung und
Kompetenzentwicklung (IWK)

brechmann@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655227

Vita
Dr. Julia Pönighaus

Dr. Julia Pönighaus

Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK)
poenighaus@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655178

Vita
Sonja Schmitz

Sonja Schmitz, M.A.

Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK)
schmitz@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655253

Vita
Dipl.-Kulturwirtin Kathrin Ewers

Dipl.-Kulturwirtin Kathrin Ewers

Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK)
ewers@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655225