Integrationsmanager (FHM) - Fernstudium

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Das weiterbildende Studium „Integrationsmanager (FHM)“ richtet sich an pädagogische Fachkräfte, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen oder Pädagogen, die im Rahmen ihrer rechtlichen und administrativen Aufgaben für ihre Arbeit mit Geflüchteten zuständig sind. Darüber hinaus spricht es auch ehrenamtlich aktive Personen an, die es sich zur Aufgabe gemacht haben, geflüchtete Menschen in ihrem neuen Alltag zu begleiten und zu unterstützen. Die Weiterbildung wird komplett im Fernstudium angeboten.

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Fernstudium

Dauer

ca. 8 Monate

Kosten

1.950,00 €
(in acht Raten à 243,75 € zahlbar)*

Credits

13

Studienstart

April, Oktober

Voraussetzungen

Allgemeine Hochschulreife, die Fachhochschulreife oder Berufsausbildung mit Berufserfahrung

* Fördermöglichkeiten

Bildungsscheck Nordrhein-Westfalen

Mit dem Bildungscheck, finanziert durch Mittel des Europäischen Sozialfonds (ESF), fördert das Land NRW die Beteiligung von Beschäftigten in kleinen und mittleren Betrieben an beruflicher Weiterbildung. Im Fokus stehen dabei vor allem geringqualifizierte und weiterbildungsferne Beschäftigte.

Wer wird gefördert?

  • Beschäftigte, Beschäftigte in Elternzeit (Unternehmensgröße max. 249 Beschäftigte)
  • Berufsrückkehrende (spezielle Voraussetzungen)
  • Unternehmen in NRW, max. 249 Beschäftigte

Unter welchen Bedingungen?

  • Obligatorische Beratung, Anspruch alle zwei Kalenderjahre, nur für: Zugewanderte bzw. Menschen mit Migrationshintergrund (selbst oder ein Elternteil aus dem Ausland zugewandert), Beschäftigte ohne Berufsschulabschluss, Un- oder Angelernte oder länger als vier Jahre nicht im Ausbildungsberuf tätig, Ältere ab 50 Jahren, atypische Beschäftigte. Das zu versteuernde Jahreseinkommen darf bei Alleinstehenden 30.000,- €, bei gemeinsamer Veranlagung 60.000,- € nicht überschreiten. An Betriebe können im Zeitraum von zwei Kalenderjahren bis zu zehn Bildungsschecks ausgegeben werden: für Beschäftigte, deren Arbeitnehmerbrutto 39.000,- €/Jahr nicht übersteigt.

Wie hoch ist die Förderung?

  • 50 Prozent der Weiterbildungskosten, max. 500,- €

Eigenanteil

  • Beschäftigte (im individuellen Zugang) oder Unternehmen (im betrieblichen Zugang)

Wer fördert?

Antragsverfahren

Bildungsprämie Bund (+ Komponente Spargutschein)

Die Bildungsprämie ist ein Programm der Bundesregierung, das durch finanzielle Anreize Menschen zur individuellen Finanzierung von Weiterbildung motivieren und befähigen soll.

Wer wird gefördert?

  • Beschäftigte (auch während der Elternzeit)
  • Selbständige und Existenzgründer
  • Beschäftigte u. Selbständige, die aufstockende Leistungen nach SGB II erhalten

Unter welchen Bedingungen?

  • Obligatorische Beratung, Anspruch alle zwei Jahre, Antragstellende müssen das 25. Lebensjahr vollendet haben, mindestens 15 Arbeitsstunden pro Woche, Kosten der Weiterbildung maximal 1.000,- Euro, das zu versteuernde Jahreseinkommen darf bei Alleinstehenden 20.000,- €, bei gemeinsamer Veranlagung 40.000,- € nicht überschreiten; Spargutschein: Entnahme aus einem Ansparguthaben nach dem Vermögensbildungsgesetz vor Sperrfristablauf zur Weiterbildungsfinanzierung, ohne Einkommensgrenze

Wie hoch ist die Förderung?

  • 50 Prozent der Weiterbildungskosten, max. 500,- €

Eigenanteil

  • Beschäftigte, dieser Anteil kann aus einem Sparguthaben nach Vermögensbildungsgesetz finanziert werden

Wer fördert?

Antragsverfahren

Begabtenförderung berufliche Bildung/Gesundheitsberufe

Wer wird gefördert?

Förderinhalte

  • Berufliche Weiterbildungsmaßnahmen
  • Berufsbegleitendes Studium, das fachlich auf der Berufsausbildung aufbaut

Unter welchen Bedingungen?

  • Berufsanfänger(innen) nach dualer Berufsausbildung, max. Alter 28 Jahre, Erfüllung der Kriterien „begabt"

Wie hoch ist die Förderung?

  • Zuschüsse von insgesamt 6.000,- EUR für förderfähige Weiterbildungen, jährlich 2.000,- EUR – bei einem Eigenanteil von höchstens 180,- EUR pro Jahr

Eigenanteil

  • Übernahme durch Beschäftigte/Unternehmen

Wer fördert?

Weitere Informationen

Steuerliche Vergünstigungen

Kosten für berufliche Weitebildungen können bei der Steuererklärung geltend gemacht werden. Arbeitnehmer können bis zu einem Betrag von 1.000 Euro pro Jahr die Werbungskostenpauschale in Ansatz bringen, ohne dass die Ausgaben nachzuweisen sind. Weitere Informationen gibt es beim Finanzministerium NRW.

Erstattung der Kosten der Zusatzqualifizierung für Lehrkräfte im Bereich Deutsch als Fremdsprache/Zweitsprache

  • Sie haben die Möglichkeit sich einen großen Teil der Kosten für Ihre Weiterbildung vom BAMF (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge) erstatten zu lassen.  
  • Für die Rückerstattung der Kosten müssen Sie einen Antrag beim BAMF stellen. Diesen finden Sie hier.
  • Die Rückerstattung ist bei der unverkürzten ZQ auf den Höchstbetrag von 1.470 € beschränkt, bei der verkürzten Zusatzqualifikation auf den Höchstbetrag von 735 €

Downloads zur Weiterbildung

Flüchtlingshilfe ist die aktuelle gesellschaftliche Herausforderung. Der Zustrom von Menschen, die in Deutschland eine neue Heimat suchen, stellt Kommunen, Organisationen und Institutionen vor völlig neue Aufgaben mit hoher Dringlichkeit. Integration ist zu einem wichtigen Zukunftsthema geworden und braucht ein gesellschaftliches Miteinander. Das berufsbegleitende Studium „Integrationsmanager (FHM)“ der Fachhochschule des Mittelstands (FHM) greift genau diese Themen auf.

Das Modul „Case Management in der Flüchtlingshilfe“ vermittelt Grundlagen des Case Managements mit dem Anwendungsbezug Flüchtlingshilfe. Es befähigt Sie, dieses Instrument geeignet einzusetzen und zu nutzen. Im Modul „Rechtliche Aspekte der Flüchtlingshilfe und Sozialsysteme in Deutschland inklusive Sozialpolitik“ erhalten Sie einen Überblick über rechtliche Grundlagen im Kontext von Flüchtlingshilfe. Inhaltlich geht es um das Recht auf Asyl in der BRD inklusive der damit verbundenen rechtlichen Fragestellungen, die sich hinsichtlich der Anerkennung als Flüchtling, der Erteilung eines Aufenthaltsrechts und der Berechtigung soziale Leistungen zu erhalten, ergeben. Ebenso werden Möglichkeiten der Integration und die Möglichkeiten der Arbeitsaufnahme erörtert. Das Modul „Interkulturelle Sensibilisierung und Zweitspracherwerb“ schult den feinfühligen Umgang mit den Menschen einer fremden Kultur. Darauf aufbauend thematisiert „Flüchtlingsschutz und Resilienzförderung“ die Auswirkungen von Krieg und Flucht sowohl im Hinblick auf den Personenkreis der Flüchtlinge als auch der Fachkräfte. Psychische Widerstandsfähigkeit und Selbstsorge sind dabei wichtige Aspekte. In den Vorlesungen zum Modul „Bildung, Beruf und Arbeit“ setzen Sie sich mit schulischer und beruflicher Bildung sowie den Möglichkeiten in den Arbeitseinstieg auseinander. Vor dem Hintergrund der spezifischen Situation der Flüchtlinge in Deutschland sind Bildungsziele, bildungsethische Aspekte, pädagogische Zugänge sowie Kriterien für Bildungsqualität zu reflektieren. Der unmittelbare Handlungsbezug steht im Mittelpunkt des Moduls „Theorie-Praxis-Transfer im Rahmen berufsspezifischer Arbeitsfelder.“

Veranstaltungen

  • Fr., 21.05.2021 Start der Online-Weiterbildung "Betriebswirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen (FHM)"
  • Fr., 28.05.2021 Start der Weiterbildung "Case Manager/in im Gesundheits- und Sozialwesen (FHM/DGCC)" am Standort in Köln

Aktuelles aus der Weiterbildung

Informationen zur Weiterbildung
Integrationsmanager (FHM)

Integrationsmanagement: Berufsbilder und Karrierechancen

Die Arbeit mit Geflüchteten stellt Fachkräfte vor besondere Herausforderungen. Dies ergibt sich einerseits aus der fachlichen Komplexität der Flüchtlingsthematik und anderseits aus den häufig belastenden Schicksalen der Flüchtlinge.

Ein zentrales Element zur Bewältigung dieser herausfordernden Lebenslagen im Kontext von Flucht kann Case Management als zielgerichtetes, strukturiertes Handlungskonzept eingesetzt werden. Case Management ist kein Produkt der Theorie, sondern hat sich als Antwort auf praktische, politische und administrative Anforderungen ergeben.

Im Kontext von Flüchtlingshilfe wird Case Management nützlich sein, weil es eine strukturierte Vorgehensweise bietet, die Fall- und Systemsteuerung integriert.

Das in dieser wissenschaftlichen Integrationsmanagement Weiterbildung vermittelte Verständnis von Flüchtlingshilfe baut auf humanistischen und demokratischen Werten auf und fördert die bürgerschaftliche Teilhabe sowie das zivilgesellschaftliche Engagement. Die Inhalte der wissenschaftlichen Weiterbildung Integrationsmanagement zielen auf ein ethisch begründbares Handeln ab. Die Heterogenität und Diversität von Menschen in Bezug auf ihr Alter, Geschlecht, Ethnizität und sozialer Herkunft, ihrer physischen und psychischen Verfassung sowie ihrer sexuellen Orientierung werden als positive Herausforderung wahrgenommen und als Ressource und Chance für ihre persönliche Entwicklung verstanden.

Das Studienprogramm Intergrationsmanagement bietet damit den geeigneten Einstieg in das anspruchsvolle und zugleich sensible Thema. Es vermittelt das notwendige Wissen von Strukturen und Rahmenbedingungen, richtet den Blick auf die Bedürfnisse und Bedarfe der Flüchtlinge und leitet daraus Handlungsmöglichkeiten ab. Damit leistet die FHM zugleich einen Beitrag zu einer Willkommenskultur in Deutschland.

Studieninhalte

Rechtliche Aspekte der Flüchtlingshilfe und Sozialsysteme

  • Rechtssystematik und wesentliche rechtliche Zusammenhänge
  • Anerkennungsverfahren und mögliche Rechtsbehelfe Asylsuchender
  • Grundsätze des Asylbewerberleistungsgesetzes und seiner Anwendung
  • Aspekte der Integration in Bezug auf Bleiberechte und Arbeitsmöglichkeiten
  • Relevantes Jugendrecht in Bezug auf die Arbeit mit Flüchtlingen

Interkulturelle Sensibilisierung und Zweitspracherwerb

  • Entwickeln einer interkulturelle Sensibilisierung
  • Kulturspezifische Prägungen und deren Bedeutung für die Identitätsbildung
  • Handlungsrelevante Unterschiede zwischen ausgewählten Religionen/Kulturen
  • Bedeutung der Sprache als Türöffner für Bildung und Begegnung
  • Probleme und Hindernisse des Zweitspracherwerbs

Bildung, Beruf und Arbeit

  • Situationsbetrachtung aus der Perspektive der Sozialen Arbeit
  • Unterschiedliche Integrationskonzepte und migrationspädagogische Zugänge
  • Fördermöglichkeiten in den Handlungsfeldern Schule, Berufsorientierung, 
  • Berufsvorbereitung, Übergang Schule – Beruf und Ausbildung/Studium
  • Qualität definieren, kritisch bewerten und Konzeptideen entwickeln
  • Kompetenzmodelle, Einsatz zielgruppengerechter Kompetenzfeststellung

Case Management in der Flüchtlingshilfe

  • grundlegendes Wissen zum Handlungskonzept Case Management
  • Einsatzbereiche und Funktionen des Case Managements
  • ethische Leitlinien im Handlungsfeld der Flüchtlingshilfe
  • Netzwerkanalyse regionaler Strukturen

Flüchtlingsschutz und Resilienzförderung

  • Erkennen der Lebenswirklichkeit der Flüchtlinge in ihren Herkunftsländern
  • Grundlegendes Wissen zum Thema Traumatisierung
  • Wesentliche Verhaltensweisen im Umgang mit traumatisierten Flüchtlingen
  • Grundlagen der Beratung im Kontext der Flüchtlingsarbeit
  • Nähe und Distanz im Kontakt mit den Flüchtlingen professionell einsetzen

Fernstudium, wie geht das?

Die Fernstudiengänge des Instituts für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK) bieten Ihnen maximale Flexibilität bei der Bearbeitung der Lerninhalte. Ein Maximum an Flexibilität bringt aber oft auch einen höheren Organisationsaufwand für den Studierenden mit sich. Damit Sie sich zu 100 Prozent auf Ihr Integrationsmanagement Studium fokussieren können, nimmt Ihnen die FHM einen Großteil der Studienorganisation ab:

  • Zu Beginn Ihres weiterbildenden Integrationsmanagement Studiums laden wir Sie zu einer Einführungsveranstaltung am Campus Bielefeld ein, um mit Ihnen die Organisation der Weiterbildung zu erläutern und Ihre Fragen zu beantworten. Falls es Ihnen nicht möglich ist, vor Ort zu sein, können Sie an einer Onlineveranstaltung zu denselben Themen teilnehmen.
  • In welcher Reihenfolge Sie die einzelnen Module erarbeiten, ist von Anfang an in einem von uns erstellten Ablaufplan festgehalten.
  • Zu jedem Integrationsmanagement Weiterbildungsmodul stellen wir Ihnen ausreichend Material zur Verfügung, mit dem Sie selbstständig die in den Vorlesungen behandelten Themen vertiefen können.
  • Die Termine aller Onlinevorlesungen und die Abgabefristen Ihrer Einsendeaufgaben werden Ihnen bereits im Vorfeld der Weiterbildung bekannt gegeben, sodass Sie sie bei Ihrer persönlichen Planung berücksichtigen können.

Wir schulen Ihr Team exklusiv nach Ihren Bedürfnissen

In Ihrem Unternehmen haben Sie gleich für verschiedene Personen den Bedarf einer Weiterbildung? Dann sparen Sie Zeit und Aufwand. Wenn gewünscht, passen wir die Inhalte Ihren spezifischen Bedürfnissen im Unternehmen an und kommen mit unserem qualifizierten Dozententeam in Ihr Unternehmen. Sie profitieren außerdem von unserem Gruppenvorteil und erhalten einen exklusiven Preisnachlass.

Details

Ihre Ansprechpartner

Doreen Ensemeier

Doreen Ensemeier, B.A.

Institut für Weiterbildung und Kompetenzentwicklung (IWK)
doreen.ensemeier@@fh-mittelstand.de
Fon: +49 521 96655231

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