Prof. Dr. Ellena Werning

Prof. Dr. Ellena Werning

Forschungsdirektorin Digitalisierung und Sicherheit
Betriebswirtschaft & Personalmanagement
werning@@fh-mittelstand.de

Wirtschaft
Bielefeld

Publikationen

  • Werning, E. et al. (2019): Lagebild Wirtschaftsschutz NRW 2019. Online abrufbar unter: https://www.im.nrw/lagebild-wirtschaftsschutz-nrw-2019-1 (Abruf: 11.11.2019)
  • Werning, E. (2018): FHM-Studie „Digitalisierungsindex für KMU in NRW“. Mittelstand in NRW muss digitaler werden. In: Ostwestfälische Wirtschaft, 7 (2018), S. 14-15.
  • Werning, E. (2018): Recruiting von Auszubildenden heute und morgen. Ideen für die Gewinnung der Generation Z. In: Cramer, G. et al. (Hrsg.): PersonalAusbilden. Praxis-Know-How, Teil 5A/44, 141.Erg.-Lfg., S. 1-20.
  • Werning, E./Leisenberg, M. (2018): Smart Marketing. Wird im Herbst veröffentlicht.
  • Werning, E./ Lentz, P./ Wittberg, V. et al. (2018): Studie Digitalisierungsindex bei KMU in NRW. Ergebnisse des Digitalisierungsstands in den Branchen Industrie, Handwerk und industrienahe Dienstleistungen. Online abrufbar unter: https://www.svwl.eu/de/mediathek/digitalisierungsindex/ (Abruf: 29.08.2018)
  • Werning. E. (2018): Bachelor-Studiengang: Digital Business Management (B. A.): In: Heyse, V. et al.: Mittelstand 4.0 – Eine digitale Herausforderung. Führung und Kompetenz im Spannungsfeld des digitalen Wandels, Münster 2018, S. 143-144.
  • Werning, E./ Wittberg, V. (2018): Forschung & Entwicklung: Digitalisierung für KMU. In: Heyse, V. et al.: Mittelstand 4.0 – Eine digitale Herausforderung. Führung und Kompetenz im Spannungsfeld des digitalen Wandels, Münster 2018, S. 138-141.
  • Werning, E. (2017): Disruptive Recruiting – auf dem Weg zum Customized Job. Eine Anregung zum kritischen Diskurs. In: Personalführung, 50 (2017) 6, S. 60-65.
  • Werning, E./ Lentz, P./ Wittberg, V. et al. (2017): Studie Digitalisierungsindex bei KMU in NRW. Ergebnisse des Digitalisierungsstands in den Branchen Industrie, Handwerk und industrienahe Dienstleistungen. Online abrufbar unter: http://www.fh-mittelstand.de/digitalisierungsindex/?L=0 (Stand: 09.03.2018)
  • Werning, E. (2017): Personal. In: Dreier, A. Merk, R. Seel, B. (Hrsg.): Digitalisierung und Industrie 4.0 - Herausforderungen für den Mittelstand. Schriftenreihe der FHM-Bielefeld, o. Jg. (2017) 8, Bielefeld, S. 81-91.
  • Werning, E. (2016): Personalmarketing und -bindung. FHM-Bielefeld 2016.
  • Werning, E. (2013): Evaluation des Training-off-the-job. Entwicklung eines Bezugsrahmens. Lohmar-Köln 2013.
  • Becker, F. G./Werning, E. (unter Mitarbeit von) (2011): Grundlagen der Unternehmungsführung. Berlin 2011.
  • Becker, F. G./ Friske, V./ Meuerer C./ Ostrowski, Y./ Piezonka, S./ Werning, E. (2010): Einsatz des Problemorientierten Lernens in der betriebswirtschaftlichen Hochschullehre. In WiSt, 39 (2010), S. 366-371.
  • Becker, F. G./Meißner, A./Werning, E. (2008): Evaluation externer Weiterbildungsmaßnahmen. Mehr als nur ‚Happy Sheets’. In: Personalführung, o. Jg. (2008) 12, S. 64-71.
  • Becker, F. G./ Molenda, C./ Werning, E. (2007): Barrieren der Förderung von Familie und Beruf in mittelständischen Unternehmen: eine empirische Studie im Kreis Gütersloh. Bielefeld; Universität Bielefeld 2007 (Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; 564).
  • Becker, F. G./ Henseler, N./ Krumme, E., et al. (2005): Fremdmanagement in Familienunternehmen.; Universität Bielefeld 2005 (Diskussionspapier / Fakultät für Wirtschaftswissenschaften; 531).

Prof. Dr. Ellena Werning steht als Expertin zu folgenden Themenfeldern zur Verfügung:

  • Arbeitswelt 4.0
  • Digitalisierung
  • Digitalisierungsindex
  • Digital Business Management
  • Digitalisierung des Human Relationship Management
  • Industrie 4.0
  • Kommunikationstraining
  • Personalbindung
  • Personalentwicklung
  • Personalführung
  • Personalmanagement
  • Personalmarketing
  • Persönlichkeitsprofile (DiSG-Profile)
  • Wissens- und Kompetenzmanagement