Prof. Dr. Erko Martins
Wirtschafts- und Sozialpsychologie
martins@@fh-mittelstand.de
Personal, Gesundheit & Soziales
Rostock,
Schwerin
Publikationen
Mögliche Themen für Abschlussarbeiten bei Herrn Prof. Dr. Martins finden Sie hier.
- Curth, S., Martins, E. & Benkenstein, M. (in Überarb. nach Review). Interactions between customers' commitment to multiple targets: How commitment to fellow customers and commitment to the service provider affect joint switching intention. Journal of Retailing and Consumer Services.
- Martins, E. & Nerdinger, F. W. (in Druck). Führung und betriebliche Mitbestimmung. In J. Felfe & R. van Dick (Hrsg.), Handbuch Mitarbeiterführung: Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte. Berlin: Springer.
- Martins, E. & Nerdinger, F. W. (in Review). Methoden der Wirtschaftspsychologie. In L. Werth (Hrsg.), Lehrbuch Wirtschaftspsychologie. Berlin: Springer.
- Lorson, P., Häußler, M. & Martins, E. (2015). Geschichte und Denker der Betriebswirtschaftslehre. In M. Schweitzer & A. Baumeister (Hrsg.), Allgemeine Betriebswirtschaftslehre. Theorie und Politik des Wirtschaftens in Unternehmen (S. 47-91). Berlin: Erich Schmidt Verlag.
- Martins, E. & Nerdinger, F. W. (2015). Führung und betriebliche Mitbestimmung. In J. Felfe (Hrsg.), Trends der psychologischen Führungsforschung - Neue Konzepte, Methoden und Erkenntnisse (S. 509-522). Göttingen: Hogrefe.
- Nerdinger, F. W., Martins, E. & Pundt, A. (Hrsg.). (2011). Betriebsräte und Mitarbeiter in Innovationsprozessen. Ergebnisse aus dem Projekt BMinno. Mering: Hampp.
- Martins, E. (2010). Psychological Ownership in Organisationen. Explorative Untersuchung der Antezedenzen und des Entstehungsprozesses. München & Mering: Rainer Hampp Verlag.
- Stracke, S., Martins, E., Peters, B. K. & Nerdinger, F. W. (2007). Mitarbeiterbeteiligung und Investivlohn: Eine Literaturstudie. Düsseldorf: Hans-Böckler-Stiftung.
Prof. Dr. Erko Martins steht als Experte zu folgenden Themenfeldern zur Verfügung:
- Arbeitsbelastung und -beanspruchung; Stress
- Change Management
- Führung von Mitarbeitern
- Markt- und Werbepsychologie
- Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit
- Personalbeurteilung, Personalentwicklung
- Personalbindung
- Personalmarketing, Personalrekrutierung und Personalauswahl
- Psychologie der Dienstleistung und des Verkaufs
- Sozial- und Wirtschaftspsychologie
- Sozialpsychologie
- Unternehmenskultur