Prof. Dr. Walter Niemeier

Prof. Dr. Walter Niemeier

Dekan Fachbereich Personal/Gesundheit/Soziales
Kompetenz- und Personalentwicklung
niemeier@@fh-mittelstand.de

Personal, Gesundheit & Soziales
Bielefeld

Publikationen

  • Leisenberg, Manfred, Niemeier, Walter (2015): Der gute Ruf im Social Web, in: Bittlingmaier, T., Schelenz, B. (Hrsg.): Employer Reputation, Freiburg 2015
  • Niemeier, Walter, Dreier, Anne (2015): Werteorientierung im Mittelstand.
  • Niemeier, Walter: Megatrends im Human Ressource Management, in: Leisenberg, Manfred (Hrsg.): Social Media Recruiting in der Praxis.
  • Merk, Richard, Niemeier, Walter: Entwicklung unternehmerischer Kompetenzen im Studium, in: Schäffner, Lothar (Hrsg.): Kompetentes Kompetenzmanagement -Festschrift für Volker Heyse, Münster 2014.
  • Niemeier, Walter, Lebsack, Stefanie: Kompetenzen für die Zukunft werden heute entwickelt, in: Heyse, Volker (Hrsg.): Aufbruch in die Zukunft, Erfolgreiche Entwicklungen von Schlüsselkompetenzen in Schulen und Hochschulen, Münster 2014.
  • Niemeier,  Walter, Gevorski, Marianna, Zubikova, Olga: Unternehmerische und interkulturelle Kompetenzen, Brüssel 2013.
  • Niemeier, Walter, Gevorski, Marianna: Länderspezifische Anforderungen an Unternehmer in Deutschland, Brüssel 2013.
  • Niemeier, Walter: Employer Branding, Berlin, 2010, in: Human Ressource Management 11/2010.
  • Niemeier, Walter; Werteorientierte Personalarbeit, Bielefeld 2010.
  • Hesse, Jörg / Niemeier, Walter: Zukunftsfelder der Personalentwicklung und Personalarbeit, in: BOW (Hrsg.): Personalentwicklung gestern-heute-morgen, Bielefeld 2009.
  • Niemeier, Walter: Potenzial- und Bedarfsanalyse „IT-preneurship: Kooperative Gründungsoffensive Hochschule-Wirtschaft im IT-Cluster Paderborn“, Universität Paderborn, Paderborn 2009.
  • Niemeier, Walter: Steuerung der Nachhaltigkeit von Personalentwicklung durch outputorientierte Evaluation, in: Krüger, Wolfgang, Wittberg, Volker (Hrsg.): Nachhaltiges Kostenmanagement: Kostentreibern auf der Spur, Stuttgart 2008.
  • Niemeier, Walter: Unternehmerische Kompetenzen – individuelle Profile oder immer gleich?, in: Walber, M.: Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Wittwer, Berlin, 2008.
  • Niemeier, Walter: Kompetenzprofile erfolgreicher selbstständiger mittelständischer Unternehmer, Dissertation, Berlin 2008.
  • Niemeier, Walter, Weitz, Andrea: Durch Coaching gezielt Mitarbeiterpotenziale aktivieren, in: Ostwestfälische Wirtschaft. Zeitschrift der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld. Heft 12/07.
  • Niemeier, Walter: Kompetenzen erkennen, fördern, entwickeln, Lomonossov Universität Moskau 2007.
  • Niemeier, Walter; Weitz, Andrea: The enterprising manager. The reason why entrepreneurial competences are essential for successful executives, in: Proc. 7. International Conference on history of management- Wissenschaftliche Konzepte und reales Management, Lomonossov Universität Moskau 2007.
  • Niemeier, Walter: Zukunftsfaktor Entrepreneurship - ein fester Bestandteil für den Erfolg?! Kompetenzanforderungen an Führungskräfte und Unternehmer, Bielefeld 2007.
  • Niemeier, Walter: Kommen die älteren Mitarbeiter noch mit? Veränderungen in der Arbeitswelt. Beitrag zur Tagung „Erfolgreiche Personalentwicklung im Mittelstand – Gewinnmaximierung durch ältere Mitarbeiter?“, Bielefeld 2007.
  • Niemeier, Walter, Weitz, Andrea: Unerkannte Potenziale älterer Mitarbeiter nutzen, in: Ostwestfälische Wirtschaft. Zeitschrift der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld. Heft 02/07.
  • Niemeier, Walter: Zukunftsfaktoren und Kompetenzanforderungen. Beitrag zum Bielefelder Jobforum, Bielefeld 2006.
  • Merk, Richard, Schirrmann, Eric, Niemeier, Walter, Glied, Karsten: Studie zur Mittelstandskompetenz in der Verwaltung, Bielefeld 2006.
  • Niemeier, Walter, Weitz, Andrea: KODE-online. Possibilities of recording competences online. Beitrag zur G.O.R. 2006 (General Online Research Tagung) der D.G.O.F. e.V. (Deutsche Gesellschaft für Online-Forschung). Bielefeld, 2006.
  • Niemeier, Walter, Weitz, Andrea: Die Anforderungen wachsen. Führungskräfte sollten als Unternehmer im Unternehmen wirken, in: Ostwestfälische Wirtschaft. Zeitschrift der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld. Heft 10/05.
  • Niemeier, Walter, Weitz, Andrea: Potenziale entwickeln. Mit Human-Resource-Programmen in die Zukunft, in: Ostwestfälische Wirtschaft. Zeitschrift der Industrie- und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld, Heft 10/04

Vita

  • langjähriger Geschäftsführer in Unternehmen der beruflichen Bildung,
  • Geschäftsführer Unternehmensberatung (Personal- und Organisationsentwicklung)
  • Geschäftsführer Werkarztzentrum
  • Projekte zur Personal- und Organisationsentwicklung in KMU sowie in der Gesundheitsbranche
  • Internationales Projekt in der Gesundheitswirtschaft mit Partnern aus Italien, Frankreich, Spanien
  • Internationales Projekt zur Entwicklung der wissenschaftlichen Weiterbildung an russischen Hochschulen
  • Empirische Studie zur der Rockakademie OWL und Entwicklung von Handlungsempfehlungen
  • Beratung von russischen Hochschulen zur Entwicklung und Implementation von wissenschaftlicher Weiterbildung im Rahmen des EU-Programmes TEMPUS
  • Personalentwicklung und Kompetenzdiagnostik und –entwicklung in Wirtschaftsunternehmen, NPOs und Hochschulen