Dr. Ingo Ballschmieter

Dr. Ingo Ballschmieter

Unternehmensführung und Nachhaltigkeit
ballschmieter@@fh-mittelstand.de

Wirtschaft
Bielefeld

Publikationen

  • Ballschmieter, I. (2013): Die Übertragung des Leitbilds der Nachhaltigkeit auf das Personalmanagement: Wesentliche Handlungsfelder und Gestaltungsansätze für die betriebliche Praxis – dargestellt am Beispiel der Ernährungswirtschaft. Hamburg: Dr. Kovac.
  • Ballschmieter, I. (2015): „Was sind Sozialunternehmen?“ Artikel im Ergebnisbericht des G8 National Advisory Boards Social Impact Investing; S. 26/27; Herausg.: Bertelsmann Stiftung, Gütersloh.
  • Ballschmieter, I. (2016): Sozialunternehmen: Herausforderungen und Implikationen für das Personalmanagement“. In: PERSONALquarterly, Schwerpunktheft „Auf der Suche nach dem Sinn: Corporate SocialResponsibility“; Ausgabe 4/2016, S. 10-14; Herausg.: Prof. Rüdiger Kabst, Uni Paderborn.
  • Kölle, A./Ballschmieter, I. (2010): Eintritt. In: Geßner, C./Kölle, A. (Hrsg.): Zukunftsorientierte Personalführung, S. 7-27, Hamburg: Behrs.
  • Kölle, A./Ballschmieter, I. (2010): Mitarbeiterführung und -entwicklung. In: Geßner, C./Kölle, A. (Hrsg.): Zukunftsorientierte Personalführung, S. 29-68, Hamburg: Behrs.

Vita

  • Gründer und Geschäftsführer eines Food-Startups
  • Konzeption und Umsetzungsvorbereitung eines Startup-Inkubators in Ostwestfalen-Lippe
  • Senior Vorstandsreferent der größten operativen deutschen Stiftung
  • Unternehmensberater in den Bereichen Strategie, Organisation & Lean Management
  • Nationale und internationale Beratungsprojekte in den Branchen Automotive, Financial Markets und Pharma
  • G8 Taskforce Social Impact Investing: Deutsches Mitglied der Arbeitsgruppe „Mission Alignment“